면접 · 모든 회사 / 모든 직무
이번 상반기 공채에서 R&D – 기계(특화공정솔루션[2])직무 질문드립니다. 1차 면접 시 전공관련 문제풀이를 한다고했는데 구체적으로 어떤 문제가 몇 문제 나올까요? 또한 직무마다 문제가 상이한가요? 답변 부탁드립니다 감사합니다.
2026.03.28
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안녕하세요 취업 준비 8개월 차에 접어든 취업준비생입니다. 얼마 전 임직원 2천명 정도의 중견 건설사 인사 직무로 최종합격 통보를 받았습니다. 면접 분위기도 사람들도 너무 좋았고, 근무지, 연봉, 직무 다 마음에 드는데 딱 한가지 네임벨류가 조금 걸립니다. 나중에 이직할 때 +도 -도 되지 않을 것 같은 느낌?... 현재 1차 면접 예정은 5곳, 1차 면접 결과 대기 중 2곳인 상태인데 입사일 이후에 면접들이 다 예정되어있어 면접 참석이 어렵습니다. 사실 이 지긋지긋한 취업준비 생활을 빨리 그만두고 싶고, 직무도 원하는 직무여서 더이상 고민을 하고 싶지 않은데 막상 결단을 내리려니 쉽지가 않아 이렇게 질문글 남기게 되었습니다.
공모전 경험 작성시 시작연월이랑 종료연월은 공모전 기준으로 하나요 ? 아니면 제가 실질적으로 완성물 만드는 기간을 적으면 되나요 ?!
하반기에 회사 여러 군데를 지원하였습니다. 이 과정에서 A,B 회사 두 군데에서 면접 자격을 얻었습니다. 만약에 A,B 회사 모두 최종 합격한다는 상황일 때, 제가 A회사 말고 B회사에 입사하고 싶다면 A회사에 사정을 설명해서 입사를 포기한다고 말하면 되는건가요? 추가적으로 꼭 합격하지 못하더라도 면접을 보는게 경험적으로 나을까요? A 회사는 정말로 원하는 회사는 아니여서 질문드립니다.
안녕하세요 취업 준비 8개월 차에 접어든 취업준비생입니다. 얼마 전 임직원 2천명 정도의 중견 건설사 인사 직무로 최종합격 통보를 받았습니다. 면접 분위기도 사람들도 너무 좋았고, 근무지, 연봉, 직무 다 마음에 드는데 딱 한가지 네임벨류가 조금 걸립니다. 나중에 이직할 때 +도 -도 되지 않을 것 같은 느낌?... 현재 1차 면접 예정은 5곳, 1차 면접 결과 대기 중 2곳인 상태인데 입사일 이후에 면접들이 다 예정되어있어 면접 참석이 어렵습니다. 사실 이 지긋지긋한 취업준비 생활을 빨리 그만두고 싶고, 직무도 원하는 직무여서 더이상 고민을 하고 싶지 않은데 막상 결단을 내리려니 쉽지가 않아 이렇게 질문글 남기게 되었습니다.
공모전 경험 작성시 시작연월이랑 종료연월은 공모전 기준으로 하나요 ? 아니면 제가 실질적으로 완성물 만드는 기간을 적으면 되나요 ?!
하반기에 회사 여러 군데를 지원하였습니다. 이 과정에서 A,B 회사 두 군데에서 면접 자격을 얻었습니다. 만약에 A,B 회사 모두 최종 합격한다는 상황일 때, 제가 A회사 말고 B회사에 입사하고 싶다면 A회사에 사정을 설명해서 입사를 포기한다고 말하면 되는건가요? 추가적으로 꼭 합격하지 못하더라도 면접을 보는게 경험적으로 나을까요? A 회사는 정말로 원하는 회사는 아니여서 질문드립니다.
답변 5
기사자격증 취득 수준으로 공부를 하신다면 대부분의 질문에 답변이 가능하실 것입니다. 학사신입에게 딥한 질문은 하지 않기 때문에 그정도 수준이라도 충분하다 생각하시면 됩니다.
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 일반적으로 1차 면접 전형에서는 주요 전공 과목 관련 기본/핵심 개념을 물어보는 질문이 출제되는 경우가 많습니다. 직무 면접은 지원자가 지원 직무 현업 업무를 수행함에 있어 기본적인 역량을 갖추었는지에 대해 평가하는 자리입니다. 본인 뿐만 아니라 수십명의 지원자를 평가하는 만큼 지나치게 지엽적이고 심화된 문제가 출제되기는 어려운 측면이 존재합니다. 상황에 따라 상이할 수는 있으나, 일반적으로 3문제 정도가 출제되는 경향이 많으며 직무마다 문제가 상이합니다. 참고하십시오.
안녕하세요 멘티님~~ 정확한 문제 수는 공개되지 않지만 보통 2~4문제 수준으로, 열역학·유체·재료·기계요소 등 전공 핵심 개념을 계산·서술형으로 묻는 경우가 많습니다. 특화공정솔루션은 열유동·공정해석 비중이 높은 편입니다. 직무별로 출제 범위와 난이도는 일부 다르며, 기본 개념 이해와 풀이 과정 설명 능력이 중요합니다.
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. DN솔루션즈 R&D 직무에 대한 면접을 준비하시는데 궁금한 점이 있으시군요. 제가 대학 동기 중에 비슷한 산업군의 기계 R&D 파트에서 근무하는 친구들이 있어 그들의 경험에 비추어 말씀드리자면, 1차 면접에서 전공 관련 문제 풀이는 보통 서너 문제 정도 출제되는 것이 일반적입니다. 주로 기계 설계의 기본 원리나 재료역학 공정 제어 등의 핵심 개념을 적용하여 실제 산업 현장에서 발생할 수 있는 문제 상황을 해결하는 능력을 평가하려 할 것입니다. 예를 들어 특정 장비의 강도 해석이나 진동 문제 해결 방안 가공 정밀도 향상 방안 등을 묻는 문제가 나올 수 있으니 기본적인 공학적 지식을 실제 문제에 대입하는 연습을 해보시길 권합니다. 직무마다 문제의 유형은 분명하게 상이합니다. 특히 멘티님께서 지원하신 특화공정솔루션 직무라면 일반적인 기계 설계 문제보다는 특정 가공 공정이나 생산 기술에 대한 이해도를 깊이 있게 묻는 질문이 많을 것입니다. CNC 장비나 자동화 시스템 관련 지식 공작기계의 특성 정밀 가공 기술 등에 초점을 맞춰 준비하시면 도움이 될 것입니다. 단순히 이론적인 지식보다는 실제 솔루션을 도출하는 과정에서의 논리적인 사고와 문제 해결 능력을 보여주는 것이 중요합니다. 따라서 직무기술서에 명시된 주요 업무와 핵심 역량을 다시 한번 살펴보시고 그에 맞춰 본인의 강점을 어필하면 좋을 것 같습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
● 채택 부탁드립니다 ● R&D 기계 직무 1차 면접의 전공 문제는 보통 기계공학 핵심 과목 기반으로 출제됩니다. 열역학, 재료역학, 유체역학, 기계요소설계에서 계산형이나 개념 응용 문제가 2문제에서 5문제 정도 나오는 경우가 많습니다. 난이도는 공식 암기보다 개념 이해와 풀이 과정 설명을 보는 수준입니다. 직무별로 문제는 일부 차이가 있습니다. 특화공정솔루션은 가공 공정, 공구, 열변형, 진동 등 제조 관련 내용이 섞여 나올 가능성이 높습니다. 따라서 단순 이론보다 공정 이해와 연결해서 준비하는 것이 중요합니다. 준비는 기출 유형 위주로 공식 정리하고, 풀이 과정을 말로 설명하는 연습이 핵심입니다. 계산 실수보다 접근 방식이 더 중요하게 평가됩니다.
